Recette 2 : Sortir de sa zone de confort

Les managers promeuvent des personnes qui vont faire évoluer leur département, qui vont améliorer les processus, qui vont mener leurs équipes à franchir de nouveaux sommets.

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Don’t take No for an answer

One day, I was asked to give an inspiring speech to a hundred young professionals with high potential from a big company. I wasn’t a