On me demande régulièrement de partager mes trucs et astuces pour favoriser la diversité en entreprise. Nous allons donc regarder ensemble les pratiques qui m’ont permis, dans mes différents postes, d’augmenter le nombre de femmes dans mes équipes. Et comme la mode est au Tops 10, j’entame donc une série de 10 articles, afin d’expliquer en détail, étape par étape, la méthode que j’emploie et que toute personne, homme ou femme, peut appliquer à son propre niveau.
Pour le premier article de cette série, commençons par le commencement : le recrutement…. ici.
